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Missions des Institutions Représentatives du Personnel (IRP)

Les principales missions des Institutions Représentatives du Personnel (IRP) sont les suivantes :

  • Informer les salariés sur l’évolution de l’emploi et des qualifications dans les différents secteurs professionnels

  • Informer les salariés sur les dispositifs de formation, les moyens d’accès et de financement

  • Veiller à la bonne application du plan annuel de formation de l’entreprise