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Les Observatoires

Les Observatoires assurent le suivi quantitatif de l’offre et de la fréquentation par secteur d’activité.

La finalité de ces démarches est l’accompagnement et le conseil auprès des professionnels.

 

Observatoire des Transports Routiers de Marchandises (OPTL)

Rapport OPTL 2013

Rapport OPTL 2014

Rapport OPTL 2015

Rapport OPTL 2016

Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications (OPMQ) - Transport Maritime

L'Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications (OPMQ) dans le secteur du Transport Maritime a été créé le 3 décembre 2009, en réponse à l'accord de branche du 30 mai 2005, relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie dans les entreprises de navigation maritime.
Accord du 30 mai 2005

L'Observatoire est une instance paritaire créée dans le cadre des Commissions Paritaires Nationales de l'Emploi (CPNE) du personnel sédentaire et du personnel navigant du Transport Maritime, par l'avenant du 5 mars 2009. Conformément à cet avenant, les CPNE déterminent les orientations de l'Observatoire et rendent compte de ses travaux.
Avenant du 5 mars 2009

 

- Missions

L'Observatoire Maritime doit permettre aux salariés et aux entreprises, et plus largement aux acteurs de la branche, d'acquérir pour chaque catégorie de personnel une meilleure visibilité qualitative et quantitative sur l'évolution des emplois et des métiers des différentes activités.

L'Observatoire a pour mission de :

  • rassembler des éléments statistiques sur la formation, l'emploi et les qualifications du personnel navigant et sédentaire,
  • étudier l'évolution des trajectoires socioprofessionnelles de la population navigante et sédentaire,
  • réaliser des études prospectives quantitatives ou qualitatives des métiers et des qualifications au niveau local, régional et national.

 

- Fonctionnement de l'Observatoire

L'Observatoire est composé d'un comité paritaire de pilotage (28 membres) et d'un Bureau paritaire (5 membres).

L'Observatoire est présidé par Daniel Paul ROSES, représentant du syndicat des Officiers de la Marine Marchande CFE-CGC. La présidence, les deux vice-présidences de l'Observatoire et la trésorerie sont assurées alternativement par un représentant des organisations syndicales des salariés et un représentant des organisations syndicales d'employeurs.

Le Comité Paritaire de Pilotage est chargé de : mettre en œuvre les orientations générales, arrêter les priorités du programme d'études, suivre et valider les travaux. Il est composé d'un nombre égal de représentants d'organisations syndicales représentatives des salariés et de représentants d'employeurs.

Le Bureau paritaire est composé du Président, de deux Vice-Présidents, d'un Trésorier et d'un Secrétaire. Le Bureau assure un suivi régulier des travaux et la gestion administrative de l'Observatoire.

Règlement intérieur


Nous contacter

Observatoire Transport Maritime

OPCA Transports et Services

66 avenue du Maine - 75014 Paris

Téléléphone : 01 53 91 22 01

Mail : observatoire_transportsmaritimes@opca-ts.com

 

L'Observatoire des Agences de voyages et de tourisme

L'Observatoire assure le suivi quantitatif de l’offre et de la fréquentation par secteur d’activité.

Il conduit les enquêtes qualitatives pour optimiser la connaissance des clientèles, françaises ou étrangères.
L'Observatoire a par exemple mené en 2013 une "Étude sur les mobilités internes et externes au niveau qualitatif et quantitatif (compétences transférables, identification des métiers concernés) dans le secteur" ou encore, la même année, une étude intitulée "Adaptation de la formation initiale et besoins en formation professionnelle continue dans le secteur".

Il effectue les démarches de veille pour positionner les composantes des agences de voyages et de tourisme dans leur environnement concurrentiel.

La finalité de sa démarche est l’accompagnement et le conseil auprès des professionnels.

 

L'Observatoire des Métiers et des Qualifications de la Propreté

L’Observatoire des Métiers et des Qualifications de la Propreté réalise des études relatives à la formation et aux métiers de la Propreté.

- Études réalisées :

  • Insertion des jeunes issus de lycées professionnels de la Propreté (mars 2007)
  • Pratiques tutorales (juillet 2009)
  • Maîtrise des écrits professionnels (juin 2010)
  • Insertion et recrutement – le contrat de professionnalisation (décembre 2010)
  • Gros plan sur un nouveau dispositif de formation – les CQP Propreté (décembre 2011)
  • Opportunité pour la création d'un CQP Agent de maîtrise exploitation (septembre 2012)
  • Insertion après un contrat de professionnalisation dans un GEIQ (avril 2013)
  • Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (juin 2014)
  • Commerciaux dans les entreprises de la Propreté : état des lieux (avril 2015)

Site de l'Observatoire des Métiers de la Propreté